廣東省科學(xué)院2024年高層次人才招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

廣東省科學(xué)院是廣東省政府直屬事業(yè)單位，1978年成立，2015年重組。四十余載砥礪奮進(jìn)，廣東省科學(xué)院始終從國(guó)家和地方的戰(zhàn)略需求和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，緊跟國(guó)家科技體制改革步伐，探索創(chuàng)新，逐步發(fā)展成為廣東省實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的一支重要戰(zhàn)略科技力量，在推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮不可替代的作用。

科技創(chuàng)新勢(shì)不可擋。目前形成了涵蓋材料與化工、生物與健康、資源與環(huán)境、裝備與制造、智能與芯片、智庫(kù)與服務(wù)六大創(chuàng)新板塊的17個(gè)科研機(jī)構(gòu)；ESI全球排名前1%學(xué)科7個(gè)（環(huán)境與生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、工程科學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、微生物學(xué)）；擁有一支7名院士領(lǐng)銜，“杰出科學(xué)家+科技領(lǐng)軍人才+骨干科研人才+青年科技人才+技術(shù)經(jīng)紀(jì)人”梯度式4000余人的創(chuàng)新人才隊(duì)伍；高級(jí)職稱科技人員近1000人，博碩士青年科技人才1600余人；設(shè)有博士后工作站5個(gè)，在站博士后近150人，在讀博士、碩士研究生800余人；擁有國(guó)家、省部級(jí)科技創(chuàng)新與服務(wù)平臺(tái)232個(gè)（國(guó)家級(jí)29個(gè)、省部級(jí)157個(gè)）。  

成果轉(zhuǎn)化落地有聲。圍繞廣東“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局，聚焦20個(gè)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群培育發(fā)展，探索建立以“有的轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)得了、轉(zhuǎn)得快、轉(zhuǎn)得好”為鮮明特征的技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，以“機(jī)制+載體+人才”的創(chuàng)新模式，建立起市場(chǎng)導(dǎo)向、企業(yè)主體，技術(shù)經(jīng)理（經(jīng)紀(jì)）人運(yùn)營(yíng)，利益捆綁、利益共享的技術(shù)育成孵化和產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作機(jī)制。成立以科技成果轉(zhuǎn)化和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，以具有競(jìng)爭(zhēng)力的成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制、職務(wù)科技成果賦權(quán)改革激勵(lì)等組合式體系化舉措，極大激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富活力。累計(jì)孵化科技型企業(yè)300多家，其中以自有技術(shù)孵化技術(shù)型企業(yè)100多家（高新技術(shù)企業(yè)19家，國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)3家），“四技”收入居在粵研究機(jī)構(gòu)第1位。

共話創(chuàng)新聚八斗之才，打造廣東高層次人才集聚高地，廣東省科學(xué)院堅(jiān)持人才立院，重點(diǎn)實(shí)施“人才培育強(qiáng)基”“人才引進(jìn)提質(zhì)”“資源配置優(yōu)化”三大人才工程，誠(chéng)邀海內(nèi)外各層次杰出人才的加入！

二、國(guó)家級(jí)平臺(tái)

三、人才條件及待遇

1.“百人計(jì)劃”A類

（1）引才條件：

任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，或海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過(guò)50周歲。

（2）人才待遇：

?稅前130萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；

?科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：1000萬(wàn)元；

?住房待遇：提供稅前300萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）；

?其它：事業(yè)編制、研究生招生、科研團(tuán)隊(duì)組建、科研基礎(chǔ)條件建設(shè)、配偶工作及子女入托入學(xué)、落戶等面議。

2.“百人計(jì)劃”B類

（1）引才條件：

具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當(dāng)職務(wù)）的人才，或具有國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職稱的人才，或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的高級(jí)研發(fā)人才，原則上年齡不超過(guò)40周歲。

（2）人才待遇：

?稅前80萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；

?科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：300萬(wàn)元；

?住房待遇：提供稅前150萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）；

?其它：事業(yè)編制、研究生招生、科研團(tuán)隊(duì)組建、科研基礎(chǔ)條件建設(shè)、配偶工作及子女入托入學(xué)、落戶等面議。

3.“百人計(jì)劃”C類

（1）引才條件：

具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級(jí)以上職稱，或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)，或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級(jí)人才計(jì)劃（工程）項(xiàng)目入選者等方面的優(yōu)秀人才，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

（2）人才待遇：

?稅前50萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；

?科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：150萬(wàn)元；

?住房待遇：提供稅前80萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）；

?其它：事業(yè)編制、研究生招生、科研團(tuán)隊(duì)組建、科研基礎(chǔ)條件建設(shè)、配偶工作及子女入托入學(xué)、落戶等面議。

4.“百人計(jì)劃”D類

（1）引才條件：

畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領(lǐng)域緊缺人才，或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門(mén)主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

（2）人才待遇：?稅前40萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；

?科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：75萬(wàn)元；

?住房待遇：提供稅前40萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）；

?其它：事業(yè)編制、研究生招生、科研團(tuán)隊(duì)組建、科研基礎(chǔ)條件建設(shè)及子女入托入學(xué)、落戶等面議。

5.博士及博士后

（1）引才條件：

畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士（后），原則上年齡不超過(guò)35周歲。

（2）人才待遇：

①省科學(xué)院博士后科研工作站的博士后：

?稅前30-40萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；

?科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：20萬(wàn)元；

?住房待遇：提供每月2500元租房補(bǔ)貼，時(shí)間為2年。

②博士：

?稅前25-30萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；

?科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：20萬(wàn)元；

?住房待遇：提供每月2500元租房補(bǔ)貼，時(shí)間為3年。

四、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式

1.應(yīng)聘時(shí)間：全年接受高層次人才應(yīng)聘。

2.所需材料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（建議包括：個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研或工作經(jīng)歷、近五年論文發(fā)表目錄、近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、所獲學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)及個(gè)人榮譽(yù)情況等）；學(xué)術(shù)代表作全文；其他成果佐證材料等。

3.應(yīng)聘流程：以“姓名-人才類別-擬應(yīng)聘院屬研究機(jī)構(gòu)-高校人才網(wǎng)”命名，發(fā)送至擬應(yīng)聘院屬研究機(jī)構(gòu)聯(lián)系郵箱，并抄送至省科學(xué)院科研管理部高層次人才招聘郵箱（zhaiaifeng@gdas.gd.cn）；院屬研究機(jī)構(gòu)收到簡(jiǎn)歷后進(jìn)行初步篩查，將符合申報(bào)條件且有意向引進(jìn)的申報(bào)人材料推薦至省科學(xué)院科研管理部審查。申報(bào)人向院屬研究機(jī)構(gòu)投遞簡(jiǎn)歷后可與院屬研究機(jī)構(gòu)聯(lián)系了解應(yīng)聘進(jìn)度。

4.聯(lián)系方式

（1）廣東省科學(xué)院院屬研究機(jī)構(gòu)

（2）廣東省科學(xué)院科研管理部

聯(lián)系人：翟老師

聯(lián)系電話：020-87687374

聯(lián)系郵箱：zhaiaifeng@gdas.gd.cn

官網(wǎng)：http://www.gdas.gd.cn/

地址：廣東省廣州市越秀區(qū)先烈中路100號(hào)大院